当社は原則として成功報酬型の費用体系を採用しています。採用が正式に決定した場合にのみ、入社予定者の理論年収に一定割合を乗じた金額を成功報酬として頂戴します。着手金や固定費は基本的に発生せず、採用に至らなかった場合は費用をご請求いたしませんので、安心してご依頼いただけます。

最短で1営業日以内に初回候補者のご提案が可能です。事前に要件定義を行うことで、スピーディーかつ精度の高いご紹介を実現します。急募案件や極秘採用プロジェクトにも柔軟に対応いたします。

ミドルクラスからエグゼクティブ層まで、経営・事業推進・営業・技術・管理部門など幅広いポジションに対応可能です。特にハイクラス即戦力人材の採用を得意としており、事業成長や変革を牽引できる人材を厳選してご提案します。

ございません。事前の戦略ヒアリングで採用要件・人物像・カルチャーフィットを明確にし、その条件を満たす候補者のみをご提案します。選考に無駄な工数が発生しないよう、精度の高いスクリーニングを徹底しています。

年収1,000万円〜4,000万円クラスの人材を幅広くご紹介可能です。経営幹部・事業責任者・専門性の高いプロフェッショナルなど、市場価値の高い候補者との接点を豊富に保有しています。

通常の登録型紹介では接触できない転職潜在層や競合他社のキーマンにも、独自ネットワークとリサーチ力で直接アプローチできる点です。また、要件定義から内定・入社後の定着フォローまでを一貫して支援し、採用成功率とスピードを両立します。